Depuis plus de 20 ans, j’exerce en tant que Conseil en Ressources Humaines. J’interviens pour des prestations « sur-mesure », auprès des équipes dirigeantes de PME, ETI et Start-up, lors de missions récurrentes ponctuelles ou en temps partagé (voir mon article dans le journal du MEDEF)
CEO dirigeant de PME ou de Start-up, vous souhaitez :
Manager ou cadre, en poste ou en repositionnement, vous souhaitez :
- Recruter ou optimiser vos recrutements, bâtir des process RH…
- Renforcer les compétences de vos managers ou les faire accompagner pour asseoir leur leadership
- Développer la cohésion de vos équipes dans un contexte de transition, transformation
- Effectuer un point de carrière, une évaluation personnelle ou professionnelle
- Discuter de votre avenir professionnel et de votre employabilité
- Connaître vos atouts, vos potentiels à développer, vos points d’alerte
- Être accompagné pour négocier au mieux avec votre entreprise ou votre n+1
Mon objectif est de vous aider à :
Gagner du temps
Structurer vos projets
Sécuriser vos recrutements ou vos choix